Temporada 2026 en marcha — vive cada carreraVota en vivo por tu piloto favoritoCada semana suma: velocidad, honor e impacto socialAsegura tus boletos para la próxima fechaApoya a tu piloto · #VelocidadConHonorKarting real con propósito — un trampolín hacia la Fórmula 1Temporada 2026 en marcha — vive cada carreraVota en vivo por tu piloto favoritoCada semana suma: velocidad, honor e impacto socialAsegura tus boletos para la próxima fechaApoya a tu piloto · #VelocidadConHonorKarting real con propósito — un trampolín hacia la Fórmula 1
Elite Honorix
Honorix para Empresas

La mentalidad de pista para tu equipo

Lo que hace ganar en el automovilismo —el pit stop perfecto, la vuelta rápida, decidir bajo presión y ganar con honor— llevado a tu empresa o instituto. Competir con todo, con la elegancia de los grandes.

2 seg

el pit stop perfecto

5

pilares aplicados

A medida

conferencias y talleres

La filosofía Élite Honorix

5 pilares, aplicados a tu equipo

Los mismos pilares que forman a un piloto de élite construyen equipos de alto rendimiento.

Velocidad

Ejecución

Decidir y ejecutar rápido sin perder el control: el ritmo de los equipos que ganan.

Maestría

Mejora marginal

Como bajar el tiempo de una vuelta: ganar décimas cada día. Excelencia y mejora continua.

Hermandad

Trabajo en equipo

El pit stop perfecto: roles claros, confianza total y comunicación impecable bajo presión.

Honor

Integridad y cultura

Reglas claras y respeto: la cultura que sostiene el alto rendimiento en el tiempo.

Propósito

Propósito que impulsa

Un equipo con un porqué claro rinde más y aguanta mejor la presión.

Cómo funciona

Así se vive, en 3 pasos

Sin instalar nada. Tu equipo participa desde su celular y ve sus resultados en la pantalla grande — como un Gran Premio.

1Se conectan

HONORIX ARENA

Escanea para entrar

Escudería Volcán

Escanean el QR y entran

Cada persona escanea el QR con su cámara —sin apps— y en segundos está dentro. El sistema la reparte al azar en una escudería y se mezclan las áreas.

2Participan

Pregunta 3 / 7

¿Qué hace ganar a un equipo de pits?

Cada quien confía en su rol ✓
El más fuerte hace todo
Improvisar al momento
⏱ 4 s+850 pts

Responden y votan desde su cel

Contestan preguntas, votan y proponen ideas. El sistema mide el tiempo y el acierto automáticamente (telemetría) y reparte los puntos solo.

3Ven resultados

RESULTADOS EN VIVO

Las 4 llantas del equipo 🏁

1Seguimiento 24 h
220 clientes clave
3Capacitación
4Celebrar cierres
🏆 Escudería ganadoraTrueno

Ven sus resultados en la pantalla

Todo se revela en grande y de forma divertida: el leaderboard, la escudería ganadora y —el momentazo— las 4 llantas que armó el equipo: su plan de acción.

Catálogo de cursos

5 cursos para el reto de tu empresa

Trabajo en equipo, ventas, metas, liderazgo y servicio al cliente — todos con formato de Fórmula 1, interactivos y con plan de acción. Elige el que necesita tu gente.

🔧Equipo de Alto Rendimiento
🏁Máquina de Ventas
🎯Metas que se Cumplen
🏆Liderazgo de Pista
🤝Servicio de Podio

Conferencias

Keynotes que encienden al equipo

Charlas potentes (45–90 min) con historias del automovilismo y lecciones directas al trabajo.

Mentalidad de pista

Foco, reacción y manejo del estrés de un piloto, aplicados al alto rendimiento en el trabajo.

El pit stop perfecto

Cómo un equipo gana en 2 segundos: roles, confianza y comunicación impecable bajo presión.

La vuelta rápida

Mejora marginal y excelencia: ganar por décimas y construir una cultura de mejora continua.

Ganar con honor

Integridad, fair play y cultura de equipo: los valores que sostienen los resultados de verdad.

Estrategia de carrera

Decidir con datos y bajo incertidumbre, y adaptarse cuando el plan se rompe a media carrera.

Dinámicas de team building

Se aprende compitiendo

Actividades prácticas con el ADN del automovilismo: tu equipo vive la presión, los roles y la mejora — y se lleva lecciones que no se olvidan.

El pit stop

Trabajo en equipo bajo presión

Los equipos ejecutan un 'pit stop' cronometrado con roles asignados y bajan su tiempo ronda tras ronda.

Desarrolla: Roles · comunicación · confianza · presión

La parrilla de salida

Reacción y sincronía

Reto de salida coordinada: reaccionar todos juntos a la señal, sin salidas en falso.

Desarrolla: Atención · coordinación · timing

Mejora marginal

Mejora continua (kaizen)

Cada ronda el equipo recorta tiempo en una tarea cambiando UNA sola cosa. Las décimas suman.

Desarrolla: Análisis · iteración · cultura de mejora

Estrategia de carrera

Decidir con incertidumbre

Simulación con recursos limitados e imprevistos (clima, fallos): planear y adaptarse para 'terminar la carrera'.

Desarrolla: Planeación · prioridades · adaptación

Comunicación por banderas

Comunicación clara

El equipo se coordina solo con señales, sin hablar: la claridad evita los 'choques'.

Desarrolla: Comunicación · escucha · protocolos

Resistencia y relevos

Constancia y entregas perfectas

Reto largo con relevos: ganan la constancia y los 'handoffs' limpios, no el héroe solitario.

Desarrolla: Constancia · colaboración · entregas

El Kart Humano

Confianza y comunicación clara bajo presión

Un 'piloto' con los ojos vendados cruza una pista de conos guiado ÚNICAMENTE por la voz de su copiloto (su 'radio de pits'). Sin ver: solo confianza y buenas instrucciones.

Desarrolla: Confianza · comunicación · escucha · roles

Pit Stop de Oficina

Ejecución coordinada y mejora ronda tras ronda

El 'pit stop de 2 segundos' pero con objetos de oficina absurdos: el equipo 'cambia las 4 llantas' y 'reposta' en una secuencia coordinada, cronometrada, y baja su tiempo en 3 rondas.

Desarrolla: Roles · coordinación · velocidad · mejora

Relator de Fórmula 1

Celebrar los pequeños logros y reencuadrar lo cotidiano

Una persona narra una tarea de lo más común (servir un café, amarrarse el tenis, mandar un correo) como si fuera un momento ÉPICO de una carrera de F1, con toda la emoción de un comentarista.

Desarrolla: Actitud · reconocimiento · cultura · storytelling

Semáforo Chusco

Foco, reacción y seguir reglas bajo presión (energizante)

Un 'Simón dice' con banderas de F1: cada señal es una acción y quien se equivoca paga una prenda chistosa. Puro reflejo y risa para subir la energía.

Desarrolla: Atención · reacción · seguir reglas · energía

Teléfono Descompuesto de Pits

Claridad en la comunicación y confirmar de vuelta (readback)

Una instrucción de 'radio de pits' detallada se pasa susurrada de persona en persona; el último la dice en voz alta y se compara con la original… casi siempre para reírse de lo perdida que llegó.

Desarrolla: Comunicación · precisión · escucha · confirmación

Escudería Exprés

Crear identidad y pertenencia de equipo en minutos

En 6 minutos cada equipo funda su propia escudería: nombre, grito de guerra, un logo dibujado (feo a propósito), una pose de equipo y un jingle de 5 segundos. Luego se presentan.

Desarrolla: Identidad · pertenencia · creatividad · alineación rápida

Mímica de Paddock

Comunicación no verbal y lenguaje compartido del equipo

Charadas, pero todas las pistas son términos de F1 y de la oficina: 'adelantamiento', 'bandera a cuadros', 'junta interminable', 'café de la mañana'. Sin hablar: solo actuar.

Desarrolla: Comunicación no verbal · creatividad · interpretación

Diseña tu Kart Loco

Creatividad, propósito compartido y trabajar con lo que hay

Con cartón y material reciclado, cada equipo construye en 15 minutos un 'kart' (o su maqueta) y lo 'vende' en 30 segundos: nombre, su superpoder y por qué gana con honor.

Desarrolla: Creatividad · colaboración · propósito · recursos

Carrera de Esferas / Sillas

Resiliencia (caerse y seguir) y relevos limpios de equipo

Un relevo divertido: si hay esferas inflables (bumper balls), es carrera de rebotes; si no, relevo de sillas de oficina o de 'carga de neumáticos' (cojines). Ganan los que se levantan rápido y hacen entregas limpias.

Desarrolla: Resiliencia · energía · relevos · colaboración

El Podio de la Gratitud

Reconocimiento genuino y cerrar el evento con honor

El cierre perfecto: cada persona 'entrega un trofeo' (real o mímica) a un compañero con un agradecimiento de 15 segundos por algo específico. Con todo y poses de podio y mímica de champaña.

Desarrolla: Reconocimiento · gratitud · cultura · cierre

Duelo de Reflejos

Foco y velocidad de reacción, medidos en el celular

Todos entran a la Zona de Juegos Honorix (por QR) y compiten en 'Salida perfecta': reaccionar en el menor tiempo posible al apagón de luces. El equipo con la mejor marca gana la pole.

Desarrolla: Reacción · foco · sana competencia

Trivia Relámpago de Pits

Aprender jugando y reforzar los conceptos clave

Trivia rápida por equipos con preguntas de la sesión (o de la cultura del equipo). En vivo por QR con La Arena, o con tarjetas de colores.

Desarrolla: Conocimiento · rapidez · trabajo en equipo

El Mapa de la Pista

Escuchar la voz del equipo y encontrar el 'porqué' común

Una nube de palabras en vivo: cada quien manda UNA palabra desde su celular ('¿qué nos impulsa?' o '¿qué nos frena?') y aparece en pantalla al instante. Las más repetidas crecen.

Desarrolla: Escucha · propósito · diagnóstico

Adivina Quién del Paddock

Romper el hielo y conocerse más allá del trabajo

Cada quien escribe un dato curioso y secreto de sí mismo; se leen al azar y el equipo adivina de quién es.

Desarrolla: Confianza · integración · escucha

Bandera Roja: ¡Estatua!

Energizante de foco y reacción

Todos se mueven o bailan mientras suena la música; al mostrar la BANDERA ROJA (o parar la música) todos se congelan. El que se mueva, sale.

Desarrolla: Reacción · foco · energía · relajo

Círculo de Boxes

Reconocimiento rápido y cierre cálido

Versión exprés del reconocimiento: en círculo, cada quien voltea a su derecha y le dice en una frase algo que valora de esa persona. Rápido y genuino.

Desarrolla: Reconocimiento · gratitud · cultura

Programa insignia · 3 horas

El Gran Premio Honorix

Nuestra experiencia estrella: 3 horas con formato de Fórmula 1 donde tu equipo compite por escuderías, vive el trabajo en equipo de verdad — y tú te llevas un plan de acción y datos reales de tu gente. Pensado para equipos grandes.

3 h

de energía

100%

participa

Plan+datos

se lleva RH

Formatos

  • Conferencia / keynote (45–90 min)
  • Taller con dinámicas (medio día o día completo)
  • Experiencia en kartódromo (dinámicas + carrera)
  • Programa a la medida de tu equipo o instituto

Para quién

Empresas

Equipos comerciales, operativos y de liderazgo que necesitan rendir bajo presión.

Institutos y escuelas

Forma a jóvenes en disciplina, trabajo en equipo y mentalidad de excelencia.

Equipos y áreas

Integración, comunicación y cultura para cualquier grupo que quiera competir mejor.

Inversión

Paquetes

Elige el formato que va con tu equipo. Todo se puede personalizar a tu reto y número de participantes.

Conferencia

Mentalidad de Pista

desde $18,000MXN

60–90 minHasta 100 personas

Kickoffs, convenciones y eventos

  • 1 keynote de alto impacto
  • Historias reales del automovilismo
  • Cierre con llamado a la acción
Solicitar
Más popular

Taller

Equipo de Pits

desde $38,000MXN

Medio día (~4 h)Hasta 25 personas

Integración y trabajo en equipo

  • Conferencia + 3 dinámicas
  • Materiales incluidos
  • Debrief guiado y conclusiones
  • Diploma de participación
Solicitar

Experiencia

Gran Premio

desde $70,000MXN

Día completoHasta 30 personas

Off-sites y equipos de élite

  • Conferencia + 5 dinámicas
  • Debrief + informe de resultados
  • Materiales premium
  • Kartódromo opcional (se cotiza)
Solicitar

Programa / Institutos

A la medida

Cotización

RecurrenteSin límite

Programas anuales y escuelas

  • Varias sesiones con seguimiento
  • Descuento por volumen
  • Contenido adaptado a tu sector
Pedir cotización

Precios en MXN + IVA. Personas adicionales y traslados fuera de Monterrey se cotizan aparte. Aparta tu fecha con 50% de anticipo.

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